项目融资中的法律风险：兼职担保的操作与防范

在现代商业活动中，项目融资作为一种重要的资金筹集方式，广泛应用于基础设施建设、房地产开发等领域。在实际操作过程中，由于项目的复杂性与高风险特性，融资方 often需要寻求各种增信措施以提高资金融通的成功率。而“兼职给别人担保”作为一种常见的法律手段，却因其潜在的法律风险和对项目融资安全的影响，常常被忽视或误解。从项目融资的角度出发，深入分析“兼职给别人担保”的法律意义、操作要点以及风险防范策略。

“兼职给别人担保”的概念与法律定位

“兼职给别人担保”，是指在个人或单位主业之外，以自身名义为他人提供保证责任的行为。这种担保形式在市场经济活动中普遍存在，尤其在中小微企业融资过程中更为常见。在某科技公司A项目融资中，实际控制人为了降低融资门槛，可能会要求其核心员工以个人名义为公司贷款提供连带责任保证。

根据《中华人民共和国民法典》第六百八十二条的规定，“兼职给别人担保”同样适用一般保证或连带责任保证的法律规定。但需要注意的是，由于自然人的担保能力和风险承受能力有限，这种担保形式往往存在较高的法律风险。

项目融资中的法律风险：兼职担保的操作与防范 图1

司法实践中，对于未经公司授权的员工兼职担保行为，法院通常会认定其无效。某企业S计划中，员工张三在未获得公司明确授权的情况下，擅自为客户提供连带责任保证，最终被法院判定无效，理由是该行为超出了个人职权范围，且未经股东会或董事会同意。

项目融资中的担保风险及防范

1. 法律合规性风险

在项目融资中，担保方的资质和授权文件至关重要。由于“兼职给别人担保”涉及的是自然人而非专业担保机构，因此必须确保担保人的主体资格合法有效。某集团要求其员工作为担保人时，必须提供详细的个人征信报告、收入证明等材料，并经内部法律部门审查通过。

2. 履约能力风险

与职业担保人相比，兼职担保人的履职能力往往不稳定。这不仅体现在个人信用状况上，更表现在其对潜在债务履行的意愿和能力上。在某房地产开发项目中，由于施工进度延迟，导致资金链紧张，作为担保人的工程师李四因个人资产有限，最终无力承担保证责任。

3. 道德风险

“兼职给别人担保”容易引发道德风险问题。个别担保人可能利用其信息优势或职务便利，进行不当利益输送。在某项目融资中，担保人赵某与借款人串通一气，虚构债务关系，导致国有资产损失数亿元。

规范操作建议

1. 严格审查主体资格

融资方在选择兼职担保人时，必须对其身份和资质进行严格审查。包括但不限于：个人信用状况、收入水平、职业稳定性等，并要求提供必要的证明材料。

2. 获得有权机构授权

对于公司员工兼职担保的，应当取得公司章程规定的有权机构（如股东大会或董事会）的明确授权，并将相关决议作为法律文件存档。

3. 完善担保合同条款

项目融资中的法律风险：兼职担保的操作与防范 图2

建议在担保合同中详细约定担保范围、保证期间、违约责任等内容。可以约定交叉违约条款，即如果担保人存在其他债务违约行为，则债权人有权立即主张权利。

4. 加强风险提示与信息披露

对兼职担保人的法律风险进行充分揭示，并确保其完全知悉相关义务和责任。必要时可要求其提供反担保，降低代偿风险。

案例分析：某上市公司员工兼职担保纠纷

近期，某上市公司因一名普通员工的兼职担保问题引发诉讼纠纷。该员工在未获得公司授权的情况下，私自为某客户向银行贷款提供了连带责任保证。当借款人发生债务违约时，银行要求该员工承担保证责任，但其以未经授权为由主张抗辩。

法院经审理认为，虽然员工的行为不符合公司内部管理规定，但从《民法典》第六百八十条的规定来看，该担保行为已经对债权人产生法律效力。最终判决该员工败诉，需承担相应的保证责任。

与建议

“兼职给别人担保”在项目融资中既是一个重要的增信手段，又是一项高风险的法律活动。实践中，融资方必须高度重视其潜在的法律风险，并通过完善的制度设计和规范的操作流程加以防范。在数字经济时代背景下，还需要进一步加强对兼职担保行为的法律规制，保护各方合法权益，维护良好的市场秩序。

建议有关方面尽快出台配套细则，明确员工兼职担保的条件、程序与责任边界，为项目融资活动提供更加清晰的法律指引。金融机构也应当加强风险评估和内部管理，审慎接受个人担保，尤其要警惕“职业担保人”可能带来的道德风险。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）