平安国际融资租赁项目融资岗位|长春人才招募计划

随着中国经济的快速发展，融资租赁行业迎来了黄金发展期。作为国内领先的金融租赁企业，平安国际融资租赁公司持续扩大业务版图，现面向全国启动2024年“长青计划”校园招聘及社会招聘双轨制，诚邀各位精英加入。

关于“平安国际融资租赁长春招聘”的全面解析

“平安国际融资租赁长春招聘”是平安租赁为满足区域业务发展需求而推出的定向人才引进战略。作为国际化金融集团的重要成员企业，平安租赁在吉林春市建立了区域性总部，并设立专门的项目融资部门，负责覆盖东北三省及蒙东地区的融资租赁业务拓展。

此次招聘将重点围绕项目融资、设备融资租赁、商用车运营租赁等核心业务板块展开。具体包括以下岗位：

平安国际融资租赁项目融资岗位|长春人才招募计划 图1

1. 高级项目经理（Project Manager）

负责重大项目的方案设计与执行

协调各相关部门完成尽职调查

参与交易结构设计与风险评估

2. 融资产品经理（Funding Product Manager）

开发创新融资产品

维护银企关系，拓宽资金渠道

参与ABS、ABN等资产证券化项目

3. 风控经理（Risk Management Specialist）

制定区域风险政策

评估具体项目的信用风险

监督贷后管理执行情况

4. 市场拓展专员（Business Development Officer）

开发新客户，维护现有客户关系

分析行业动态与客户需求

支持项目前期谈判工作

岗位核心职责及任职要求

（一）高级项目经理

工作职责：带领团队完成目标区域的融资租赁业务指标；负责从项目识别到最终落地的全生命周期管理。

任职要求：

工程类、金融类相关专业硕士优先

具备8年以上融资租赁或银行业务经验

熟悉机械设备、能源电力等领域专业知识

（二）融资产品经理

工作职责：负责融资方案设计，协调内外部资源完成资金募集。

任职要求：

金融学、经济学相关专业背景

掌握ABS、ABN等创新融资工具运作模式

熟内外金融市场与监管政策

（三）风控经理

工作职责：制定和完善区域风险策略，评估项目信用状况。

任职要求：

法律或财务相关专业背景

具备5年以上融资租赁行业风控经验

熟悉ESG投资理念与实践

（四）市场拓展专员

工作职责：发掘潜在客户资源，推动业务落地。

任职要求：

工商管理、市场营销或相关专业

具备3年以上金融行业销售经验

拥有机械设备制造企业资源优先

加入平安租赁的多重优势

1. 职业发展路径清晰

完善的"双序列"晋升通道（业务 管理）

年度调薪机制与绩效考核奖金

2. 竞争力薪资待遇

基本工资 绩效奖金

丰富的业绩提成与项目激励

3. 多元福利保障

完善的五险一金体系

补充商业保险计划

年度健康体检安排

4. 培训资源丰富

系统化的入职培训

定期的专业课程进修

资格认证支持（如CFA、FRM等）

5. 优质工作环境

甲级写字楼办公环境

灵活的弹性工作制

团队文化建设活动

招聘流程与申请方式

（一）招聘流程

1. 简历投递：通过或招聘平台提交应聘资料。

2. 初试筛选：HR部门对简历进行初步评估。

3. 专业面试：针对岗位要求进行专业知识考察。

4. 综合评估：包括业务实操测试与高管复试。

5. 录用通知：发放offer并安排入职手续。

（二）申请方式

投递链接：https://zhaopin.pinganrental.com（建议PC端访问）

热门岗位报名专线：04318（长春地区）

：recruit Changchun@pinganrental.com（请将空格替换为@）

（三）重要提示

投递简历时，请务必确保所有信息真实、完整。

请提前准备以下材料：

身份证明文件

学位证书

职业

工作经历证明

企业愿景与社会责任

平安租赁始终秉承"科技领先、体验卓越、风控专业"的经营理念，致力于为中小企业和个人客户提供全方位的融资租赁解决方案。在追求经济效益的也积极履行社会责任，在绿色金融、普惠金融等领域持续发力。

平安国际融资租赁项目融资岗位|长春人才招募计划 图2

此次长春招聘不仅是人才引进的战略举措，更是推动区域经济发展的重要助力。我们期待与您携手共创美好未来！

（注：文中涉及具体数字均为示例说明，实际数据请以公司官方发布为准）

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）