融资租赁行业岗位要求有哪些？一份实用的指南

融资租赁行业作为金融租赁业的重要组成部分，近年来在我国得到了迅速发展。这一方面得益于国家政策的支持，则归功于其独特的业务模式和灵活的风险管理手段。随着行业竞争的加剧，融资租赁公司对人才的需求也越来越高。本文旨在分析融资租赁行业岗位要求，为有志于从事这一行业的人士提供一份实用的指南。

融资租赁行业概况

融资租赁，即设备租赁，是指以设备为租赁对象，根据承租人的需求，为其提供一定期限的租赁服务。在融资租赁行业中，租赁对象通常是具有一定资产和流动负债的企业，通过融资租赁业务，企业可以改善资产负债结构，提高运营效率，实现快速发展。

根据我国《融资租赁法》的规定，融资租赁行业由金融监管部门负责监督管理。目前，我国融资租赁行业呈现出以下特点：

1. 行业规模逐年扩大。我国融资租赁业务规模持续，市场份额不断提高，已经成为全球融资租赁市场的重要一环。

2. 业务模式多样化。融资租赁行业涵盖了设备租赁、项目融资、供应链金融等多个领域，业务模式灵活多样。

融资租赁行业岗位要求有哪些？一份实用的指南 图1

3. 市场竞争激烈。随着行业规模的扩大，各家融资租赁公司纷纷加大业务拓展力度，市场竞争日益加剧。

融资租赁行业岗位要求

在融资租赁行业中，不同岗位的需求和职责有所不同。以下从几个主要岗位的角度分析融资租赁行业岗位要求。

1. 融资租赁业务经理

融资租赁业务经理主要负责公司的融资租赁业务，包括业务拓展、风险控制、合同审查等。要求具备：

（1）金融、经济、会计等相关专业背景，具备一定的专业知识；

（2）3年以上融资租赁行业工作经验，熟悉行业动态和市场情况；

（3）具备较强的沟通能力、团队协作精神和项目管理能力；

（4）有成功完成融资租赁项目的经验者优先。

2. 风险管理经理

风险管理经理主要负责公司融资租赁项目的风险评估、控制和监测。要求具备：

（1）金融、经济、法律等相关专业背景，具备较强的专业知识；

（2）5年以上融资租赁行业工作经验，熟悉行业风险和监管要求；

（3）具备较强的风险识别、评估和控制能力；

（4）具备较强的沟通能力、团队协作精神和项目管理能力。

3. 销售经理

销售经理主要负责公司融资租赁业务的销售策略制定、客户拓展和团队管理。要求具备：

（1）金融、经济、市场营销等相关专业背景，具备一定的专业知识；

（2）5年以上融资租赁行业销售工作经验，熟悉市场状况和客户需求；

（3）具备较强的沟通能力、团队协作精神和市场营销能力；

（4）有成功完成融资租赁项目的经验者优先。

4. 财务经理

财务经理主要负责公司融资租赁业务的财务管理和风险控制。要求具备：

（1）会计、金融等相关专业背景，具备较强的专业知识；

（2）5年以上融资租赁行业财务管理工作经验，熟悉行业财务监管要求；

（3）具备较强的财务分析、风险控制和项目管理能力；

（4）有成功完成融资租赁项目的经验者优先。

融资租赁行业作为金融租赁业的重要组成部分，在我国得到了迅速发展。从事融资租赁行业的人员需要具备丰富的专业知识和实践经验。通过对融资租赁行业要求的分析，本文为有志于从事这一行业的人士提供了一份实用的指南，希望对大家有所帮助。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）