马鞍山企业管理型人才培养与项目融资创新模式探索

随着我国经济结构的不断优化和产业升级的深入推进，企业管理型人才的需求量持续攀升。特别是在制造业数字化转型和智能化升级的大背景下，培养具备现代管理理念和技术创新能力的企业管理者成为各地政府和企业的核心任务之一。马鞍山市作为安徽省的重要工业基地，其在企业管理型人才培养方面的探索与实践具有重要的示范意义。结合项目融资、企业贷款等行业的专业视角，深入分析马鞍山市在企业管理型人才培养领域的创新模式及其对区域经济发展的推动作用。

马鞍山企业管理型人才培养的现状与挑战

马鞍山市素有“钢铁之乡”的美誉，其工业基础雄厚，涵盖装备制造、新材料、电子信息等多个领域。随着市场竞争的加剧和技术变革的加速，传统的粗放式管理模式已难以适应现代企业的高质量发展需求。特别是在制造业数字化转型过程中，企业对具备数智赋能能力的管理人才需求尤为迫切。

从政策层面来看，马鞍山市政府高度重视企业管理型人才培养工作，先后出台了一系列支持措施。通过与高校、职业培训机构合作，设立专项资金用于人才培养项目，并积极推动“产教融合”战略。这些举措在一定程度上缓解了企业对高端管理人才的需求压力。尽管取得了一定成效，马鞍山市在企业管理型人才培养方面仍面临一些挑战：人才供给与市场需求存在结构性失衡；现有培养体系与现代企业管理模式之间存在脱节；在项目融资和企业贷款支持下的人才培养机制尚待完善。

马鞍山企业管理型人才培养与项目融资创新模式探索 图1

基于项目融资与企业贷款的管理人才培养创新模式

在数字经济时代，企业的核心竞争力不仅取决于技术进步，更依赖于管理水平的提升。这就要求企业管理人员具备战略眼光和创新能力，能够灵活运用现代金融工具（如供应链金融、知识产权质押贷款等）推动企业发展。马鞍山市在此背景下，探索出了一条具有地方特色的管理人才培养路径。

1. 产教融合下的订单式培养模式

马鞍山市政府与本地高校及职业培训机构合作，推出了“订单式”人才培养计划。通过调研当地企业的实际需求，设计定制化课程体系，重点培养具备数智赋能能力、熟悉现代金融工具的复合型管理人才。马鞍山企业家学院联合安徽工业大学举办了“2025年数智赋能企业经营管理者能力提升”专题培训班，吸引了近50名制造业高层管理者参与培训。这种模式既满足了企业的用人需求，又提高了教育机构的针对性。

2. 项目融资支持下的实践平台建设

马鞍山企业管理型人才培养与项目融资创新模式探索 图2

为解决理论与实践脱节的问题，马鞍山市积极推动校企合作，共建实践教学平台。某高校与马鞍山产业学院合作，建立了多个企业级实训基地。这些实训基地配备了先进的数字化设备和管理系统，为学生提供了真实的管理场景体验机会。在项目融资的支持下，学校还引入了虚拟现实（VR）技术，用于模拟复杂的商业环境，帮助学员掌握现代企业管理技能。

3. 基于区块链的信用评估与人才认证体系

在企业贷款领域，信用评估是决定能否获得融资的关键因素之一。马鞍山市创新性地将区块链技术应用于管理人才培养领域，建立了“人才可信度评价系统”。该系统通过记录学员的学习成果、实践经历和项目表现等信息，为 HR 机构提供客观的评价依据。这种基于区块链的认证体系也为企业的贷款决策提供了参考依据。

政策支持与

为了进一步推动企业管理型人才培养工作，马鞍山市政府出台了一系列政策措施：

1. 专项资金扶持

市财政每年拨出专项资金用于支持管理人才培养项目，包括课程研发、实训基地建设和国际交流等。某企业家培训项目获得了市财政50万元的资金支持。

2. 税收优惠政策

对于参与“产教融合”项目的企事业单位，政府提供一定的税收减免政策。对于企业贷款用于人才培养的部分，给予较低的贷款利率优惠。

3. 国际化发展战略

马鞍山市政府鼓励本地企业和培训机构与国际知名商学院合作，引进先进的管理理念和技术。某高校与新加坡国立大学签署了合作协议，共同开展“全球化视角下的企业管理”培训项目。

马鞍山市在企业管理型人才培养方面将朝着以下几个方向发展：

加强校企深度融合，推动更多定制化培养项目；

进一步完善基于区块链的可信度评价体系，提升人才质量；

积极探索供应链金融等创新融资方式，支持人才培养体系建设。

企业管理型人才是企业发展的“资源”，其培养需要政府、高校和企业的协同努力。马鞍山市通过结合项目融资与企业贷款的创新模式，在产教融合、实践教学等方面进行了有益探索，为其他地区提供了可借鉴的经验。随着政策支持力度的加大和技术应用的深化，马鞍山市有望在全国范围内树立起企业管理型人才培养的新标杆。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）